今年以来，进出口银行浙江省分行全面贯彻中央金融工作会议精神，围绕总行部署，组织开展“合规文化跃升年”活动，进一步增进全行员工对“诚实、干净、合规、守信”合规文化理念的思想认同，以合规护航分行高质量发展。
“学”字筑基夯实合规基础。该行坚持金融服务实体经济的根本宗旨，紧扣防范化解金融风险主题，通过一把手讲党课、纪委书记讲党课、支部书记讲党课、分层分级应知应会党内法规和国家法律清单学习、制度学习、“E学院”日常学习等多种渠道，“个人自学+处室集中学习+对照学习+常态化学习”等多种方式，党建和合规建设高度融合，提升全体员工合规意识、守住合规底线。
“思”字领航，数智化赋能助力合规经营。该行借助“云上口行”浙分智能平台，积极探索内控流程模型，提升组织绩效，为数字化风险防控合规管理提供新思路。该内控流程平台程序设计方案，在中国进出口银行2024年“聚焦新使命成就耀口行”内控合规金点子创新挑战活动中荣获二等奖。
“行”字为要，推动问题整治走深走实。该行坚持巡视、审计、监管等内外部检查问题整改一体推进，以问题为导向，以内部检查为抓手，制定并推进分行检查工作计划；以规范流程、强调执行为支撑，梳理总结分行近年来在重点领域、问题易发领域和薄弱点，制订规范性文件，完善工作标准、规范操作流程、明确岗位职责、严格内部控制；通过专题培训、客户经理赋能培训、内控合规例会培训等多种方式，提升制度执行力和业务技能。
“感”字渲染，厚植合规文化建设。该行组织开展“循迹溯源学思想知纪明纪强铁军”“合规”主题党日活动暨党性教育培训，引导干部员工悟规律、明方向、学方法、增智慧。组织干部员工赴浙江省法纪教育基地，开展案件警示及廉洁教育活动，通过观看服刑人员现身说法、警示教育片和监狱实时监控等，零距离感受违纪违法案件带来的惨痛教训，以学正风，知敬畏、存戒惧、守底线。通过活动全体分行员工表示要从违纪违法案件中吸取教训，在合规守纪、廉洁自律熏陶中汲取营养，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立合规意识，“不忘初心、牢记使命”，做一名忠诚担当、干净自律的“铁军战士”。
“合规文化跃升年”系列活动营造了分行全员参与、齐抓共管、内外兼治、主动合规的良好氛围，推动了合规文化理念在分行深扎根、稳落地，达到了良好的效果。下一步，浙江省分行将进一步提升“合规文化跃升年”活动质效，使“五要五不”的中国特色金融文化理念内化于心、外化于行，引导全行员工不断增强合规意识、提高履职本领，助力分行在合规稳健经营中筑牢高质量发展基石。
