2024年10月27日至29日，2024年度建德市社区领军人才赋能培训班在浙江财经大学举行，此举旨在深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》的文件精神，进一步提升社会工作专业人才的素养与水平。中共建德市委社会工作部副部长邱锦平进行了开班动员。
专题授课提升能力
此次培训坚持需求导向和问题导向，重点突出针对性和实效性，围绕大社会工作发展方向与举措、“五社联动”推进现代社区治理共同体建设、社工人才心理建设、高级社会工作人才培养、社工服务项目设计与管理等内容，邀请专家授课，进行全方位、深层次的精准辅导和政策解读。培训过程中，学员们积极参与，讨论热烈，进一步提高了理论水平和实务能力。
实地参访拓展思路
为了让学员们能更好地将理论与实践相结合，此次培训还安排了现场教学，组织学员参访邻里社区。据杭州市钱塘区白杨街道邻里社区书记张敏华介绍，该社区是一个专为新杭州人提供社区化服务的新型社区，独创了“产城融合、协同治理”新模式，分享交流过程中学员们很受启发。
交流研讨集智聚力
主办方还特意安排了社区领军人才交流研讨。学员们就当前工作中的实务经验以及社区治理和社会工作服务过程中遇到的实际问题进行了深入的研讨和交流。
新安江街道社工协会副书记洪璇表示，此次培训后把社会工作理论内化于心，让我们在实际工作中更有底气。比如，社工心理建设中谈到的正念是可以在社区落地的，让协会工作更专业化。
“社区工作千头万绪，平时缺乏总结提炼。经过这三天系统学习，思路更加明确。高级社会工作师对我们来说即是目标也是成长路径，我们将努力把理论融于实务，实现社区治理与个人成长双赢。”新安江街道溪头社区居委会副主任饶星苑说。
深化社会工作专业人才队伍建设是新时代社会治理的重要举措之一。建德市全力贯彻落实中央社会工作部关于社会工作队伍建设和人才培养的指示要求，持续提质增效，切实推进社会工作人才职业化专业化。
邱锦平表示，建德市委社会工作部将进一步推进新晋社工、持证社工、社工骨干、社工督导等社区社会工作人才分层分类培养机制建设，积极打造一支应用型、复合型、高素质的社会工作人才队伍。
