创新成果如何变成现实生产力？这一关键的环节需要技术经理人这个“科技红娘”来“搭鹊桥”。日前，在温州市科协、温州市工科院共同推动下，温州市技术经理人协会正式成立，此举领全国地级市之先，将进一步深化“科创中国”试点城市建设，全面推进创新驱动示范市创建，为技术经理人搭建一个交流、合作与发展的平台，有助于整合各方资源，提升技术转移和转化的效率，进一步优化温州乃至全国技术转移人才供给。
温州市科协党组书记、副主席林建波表示，技术经理人是促进科技创新和成果转化的关键人才，是推动科技成果从实验室走向市场，加快发展新质生产力的催化剂与桥梁纽带，在促进科技与经济深度融合、加快科技成果转化为新质生产力等方面具有举足轻重的地位。
据悉，自温州市成功入选“科创中国”试点城市和创新驱动示范市以来，温州市科协充分利用“科创中国”平台对接高端智力资源，引流带动人才、技术等创新要素下沉到园区、企业和生产一线，推动温州科技经济深度融合，打造“科创中国”温州样板。此次温州市技术经理人协会成立，将以“温州行动”推动“科创中国”平台建设与运营实效，完善全国学会对技术经理人的培养、认证、使用、激励体系，充分发挥技术经理人在平台运营中的“纽带”关键作用，形成线上分诊、线下对接的闭环服务机制。
温州市工科院院长黄山石表示，作为科技成果转移转化和产业化过程中提供专业服务的人员，技术经理人懂技术、懂运营、懂商务、懂谈判，是加快推进创新资源融合和科技成果转移转化的骨干力量，更是引导科技成果和市场需求精准对接，促进科技成果转化的基础保障。温州市技术经理人协会的成立，是推动成果转化、企业孵化、产业催化的重要举措，将释放出创新驱动发展的强大势能，对温州市加快技术转移体系建设起到重要促进作用。
近年来，温州市工科院累计培训温州市技术经理人1172人，目前在温从事科技经纪工作的主要包括科技中介、高校科研院所工作人员、技术转移示范机构的人员及科技型企业中的技术管理人员。
会上，市技术经理人协会还与温州世界青年科学家成长基金会、市海外科技工作者协会进行了合作签约，三方将借助青科会平台，进一步推动“榕树家园”行动方案实施，以人才招引助力温州“强城行动”。
本报记者 叶扬
