“仔细检查工器具及材料，登杆前要核对好电杆双重命名，检查杆基杆根，确认拉线是否牢固、登杆全过程系好安全带.......”架空线路综合项目参评选手朱冰深作为考评小组工作负责人正对小组成员交待登杆作业前注意事项。小组成员按照项目任务进行实操演练，使用脚扣、安全带等安全工器具，依次完成现场核对、工器具检查、登杆作业、材料传递......下杆。
为确保广大员工的思想和精力尽快集中到安全生产工作上，同时进一步强化岗位胜任能力考评，3月7日，国网义乌市供电公司开展为期两天的2024年配网核心技能“人人过关”。该公司五个全能型供电所高、低压班约130名生产运维人员参加考评。
本次配网核心技能考评主要以实操为主，内容包括架空线路综合项目、跌落式熔断器更换、变压器绝缘电阻测试及调档、台区精益化巡视、开闭所巡视及操作五个大项。考评员按照核心业务技术标准，进行全过程的评价记录，针对实操演练中的不足之处进行点评。
“这次登杆我比去年考评时足足快了5秒，明年继续努力争取再快5秒” “第一次参加，跟其他选手比还是有一定差距，要回去好好总结经验，努力赶上”……活动结束后，选手们纷纷表示此次考评收获满满。
据悉，为进一步提升一线班组员工专业技能水平，确保班组核心业务“自己干”、“干的精”，全部业务“干得了”、“管得住”，该公司各部门进行多次会商和实地勘验，以落实人人过关为基准，以提升实操技能为原则，从考评方案的制订到实操场地的布置都经过了全盘考量，并已连续三年顺利开展配网核心技能考评，切实达到强化优势、补强短板、加固底板的预期效果，为企业高质量发展奠定坚实基础。
“这次考评都是我们日常工作涉及到的业务，‘人人过关’是要求我们对工作中忽略的细节和环节的改进完善。配电网直接面向客户，是供好电、服好务的‘最后一百米’，任何环节都不能疏忽。”担任此次台区精益化巡视项目的考评员李国庆说道。
强基固本，以考促练。下一步，国网义乌市供电公司将根据本次“人人过关”考评情况，针对性建立常态化的培训和考核机制，培养“实用型、技术型、技能型”的一线技能人才，全力助推核心业务“自己都能干，攻坚带头干”的技能人才梯队。
(楼嘉婕 梅益鹏)
