“以高标准高要求上好一线实践历练课，精准聚能青年干部敢为善为。”为扎实推进主题教育走深走实，进一步加强机关青年干部队伍建设，提升机关青年干部的政策理论水平、业务素质和工作能力，6月26日，中国计量大学机关青年干部业务微课宣讲团正式成立，这既是学校强化机关服务效能的一项实际举措，也为青年干部提供了展示岗位技能和风采的舞台。
首批宣讲团成员从前期举办的“量大干部学堂”之“青年微课堂，汇聚心力量”机关青年干部业务微课活动中遴选产生，由14名来自学校机关各职能处室的青年业务骨干组成。他们围绕各自所在部门的业务工作，从政策法规解读、业务知识宣讲、工作方法创新、工作经验分享等角度，精心打磨了《数字化项目建设与管理》《研究生保质增量环境下的研究生培养》《筑牢校园“防火墙”——校园消防安全微课堂》《全周期创新创业教育的政策与管理创新》等一批精品业务微课，即日起接受全校各学院、各部门订单式宣讲预约。
“我之所以选择《大学生常见心理问题的识别与干预》这一内容进行宣讲，就是观察到了目前社会上青年普遍有一种焦虑感，特别是我们大学生。”宣讲团成员、学生处李杭东说，“大学生的心理健康是平安校园的重要保证，同时也是学生成长发展的基石。这需要全校教师、管理人员、后勤服务人员等都学习和掌握基本的心理健康知识，特别是对心理问题和心理危机的识别能力，精准识别有助于有效干预。”
立足服务学校发展和师生的初心，计财处刘畅选择了对《中国计量大学会议费管理办法》这一文件进行深入解读，主要包括解读文件内容、梳理业务流程、介绍系统操作三块内容。“一方面，可以通过微课加大对文件制度的宣传，让老师们能更多更快地理解文件，也能更好地执行文件，加强学校的内部控制管理；另一方面，会议费的支出相较于其他费用更为复杂，将相关的业务流程和系统操作进行梳理，提供清单式的业务指南，减少老师们在报销上花费的时间，提升报销幸福感。”刘畅说道。
“用青年话语回应师生关切，以务实精神深耕队伍建设。”该校党委委员、组织部部长王斌锐表示，“机关青年干部要立大志、明大德、成大才、担大任，要立志争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年；要提高政治站位、强化责任担当、坚持固本强基，为新时代学校事业高质量发展贡献青春力量。”(通讯员 王洋)
