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安邦护卫布局安保领域开展综合性业务,协同打造安防服务行业新名片

2023年05月04日 15:27:36 来源:科技金融时报 作者:冯林文

  随着我国城市化进程的稳步推进,越来越多的人聚集在城市中,伴随而来的社会综合治理及公共安全管理的难度加大,而融合了物联网、大数据、云计算等技术的一体化综合安防服务更能适应这一市场的需求。作为综合性的安全服务提供商-安邦护卫集团股份有限公司(简称“安邦护卫”),是一家综合性的安全服务提供商,目前主营业务覆盖金融安全服务、综合安防服务和安全应急服务三个领域,正积极拓展海外安保业,据了解,安邦护卫是浙江省唯一一家具有武装守护押运资质的省属国有企业,也是全国唯一一家实行集团化运作的金融武装押运公司

  安邦护卫深耕安保行业多年,积极布局安防技术研究。5月8日,安邦护卫将迎来IPO审核。此次IPO,安邦护卫拟募集4.17亿元分别用于集团数字化升级发展、浙江公共安全服务中心(一期)及补充流动资金,其财通证券为独家保荐人,若此次成功上市,安邦护卫将成为“武装押运第一股”。

  国家政策持续推动安保市场前景广阔

  近年来,国内经济发展刺激安全服务需要,城镇化发展与社会转型带来公共安全压力,自然灾害和突发事件催生公共安全应急需要。

  2019年,中国人民银行办公厅印发了《关于开展区域现金处理中心试点工作的通知》,在全国部署开展区域现金处理中心试点工作,建立集现金储备、配送、清分、自助设备托管、硬币自循环与小面额货币服务、信息采集为一体的区域现金处理中心,银行业金融机构可自愿以购买服务方式将现金处理业务外包给区域现金处理中心。这为武装押运企业转型升级、拓展金融外包业务带来重大发展契机,进一步提供金融外包业务机遇。

  另据《2020中国安防行业调查报告数据》,2019-2021年安防行业总产值为8,269亿元、8,510亿 元和9,020亿元,其中安防服务产值为660亿元、810亿元和900亿元,份额呈现逐年攀升的趋势,市场前景广阔。

  为进一步拓展安防服务空间,2021年 12月 30日,国务院下发《关于印发“十四五”国家应急体系规划的通知》,明确要求支持安全应急领域有实力的企业做强做优,培育一批在国际、国内市场具有较强竞争力的安全应急产业大型企业集团,鼓励特色明显、创新能力强的中小微企业利用现有资金渠道加速发展。

  数据显示,在2021年部门支出预算中,应急救援、应急管理的支出大幅增加,分别为1.96亿元、9.32亿元,涨幅高达497%、682%,且预计2025年,国内应急市场规模将达到1.82万亿元。

  近几年随着银行经营面临的压力增大,监管部门对银行现金服务的要求不断提高,催生银行业将相关业务外包给第三方机构。观其数据,报告期内,安邦护卫金融外包服务收入分别为21,902.51万元、25,285.34万元和25,833.98万元,总体呈现稳步增长态势。

  同时,为深化与银行的合作,安邦护卫近年来开展的尾箱寄存业务量价齐升,2020年-2022年,同比增长18.91%和5.5%。通过自建或改建基地,目前在浙江省已经拥有28个基地(金库)。

  除国内以外,海外安保市场也逐渐打开。据商务部数据,截至2022年 7月底,我国已经同149个国家、32个国际组织签署200份共建“一带一路”合作文件。2022年,我国企业在“一带一路”沿线非金融类直接投资209.7亿美元,同比增长3.3%。2020年全年74个海外产业园投资劲增16%。从各项指标看,一个颇具规模的“海外中国”,正在逐渐形成。

  多项优势加码助推高质量发展

  安邦护卫是国内首个全省域覆盖的武装押运企业,对公共安全服务领域有专业的认识,截至目前,已持续服务浙江省机构长达17年。

  观看业绩,报告期各期,安邦护卫分别实现营收20.63亿元、21.92亿元和23.79亿元,其中9成以上的收入均来源于浙江省全省。可见安邦护卫在全省树立较好的品牌形象。

  为跟上时代进步,安邦护卫也积极创新,谋求高质量发展。安邦护卫已形成覆盖浙江全省的业务网络。同时根据市场需求、创新业务的发展对服务网络进行数字化、集成化、智能化升级。截至目前,安邦护卫孵化的涉案财物管理和社会应急物资管理与应急救援2项创新业务已走在行业前列。

  另外,安邦护卫与金融机构、政府部门、事业单位、大型企业在金融安全、综合安防、安全应急等多个领域展开了合作,从单一的省级武装押运企业发展成为具有“3+1”产业板块的综合安全服务集团。

  建设高效骨干队伍企业文化升级进一步加强内部管理

  高水平的内部管理能力是企业高质量发展的重要保障。

  为防范和应对安全生产事故,保障公司日常生产和运转有序进行,安邦护卫依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关安全生产法律法规要求制定了相关安全制度。

  具体来看,在枪支安全管理上,安邦护卫明确总经理为枪支弹药安全第一责任人,配备配备了枪管员,规范枪支领取及退还操作,建立有效的风险隔离。为将安全事故系数达到为零的目标,安邦护卫对持枪员工实施全方位政审录用。截至2022年 12月 31日,安邦护卫从事持枪岗位的人员均具有持有枪支的资质、技能,且自安邦护卫成立以来,未发生过涉枪安全事故。

  为第一时间应对紧急情况,安邦护卫也自主研发了枪支定位系统,实现了对枪支位置精准定位、动态管理,通过实时监控能发现、制止违规行为。目前,公司枪支定位系统已实现与公安部门的数据对接,便于监管部门的监督检查和特殊情况的应急处理。

  与此同时,安邦护卫实行研发与业务相结合的方式,鼓励各子公司、业务部门员工在日常的工作中发掘业务机遇,学习新技术,推出创新系统,提高工作效率。在团队发展过程中,各部门经过长期的学习、磨合、调整和创新,形成高效业务队伍,能及时发现和解决问题,达到共同的目标。这种目标逐渐升华到企业层面,使每个员工对待公司事务都拥有主人翁精神。

  经过长期的沉淀,安邦护卫拥有一支兼具韧性与能力的团队,截至目前,公司员工队伍达到1.6万余人,以公安或军队工作经历的人员居上,处理公共安全事务的经验较为丰富,对行业的发展方向具有较深入的洞察力。

  未来,安邦护卫将充分利用自身金融安全服务的资源优势、技术实力和品牌优势,持续提升服务品质,着力形成金融安全服务、综合安防服务、安全应急服务和海外安保服务“3+1”业务发展新格局。我们期待安邦护卫踏上新台阶。

[编辑: 陈路漫]
(本文来源:科技金融时报)
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