“电子劳动合同签约比以前方便多了！”浙江龙驰精密工业有限公司人事经理陈春燕说，自去年采用电子劳动合同，目前已签署60余份，减轻了企业和员工负担。
据悉，从去年年底开始，杭州钱塘新区在优化劳动用工管理模式方面先行先试，深入挖掘数字化创新手段，充分利用网签劳动合同平台进行数字化赋能。
据“杭云签”推广人钱亦盼在日前召开的网签电子劳动合同推进培训会上说明，相比传统纸质合同，电子劳动合同具备签约模式联网、不强制需要员工到场，合同存在服务器内的成本优势，查找、保存、取证方便，CA认证会失效防篡改等优势。
目前，钱塘新区已有500余家企业注册使用电子劳动合同系统或企业内部HR管理系统，采用电子化手段管理劳动合同超15000余份。其中，以“锦上签”为代表的第三方电子劳动合同系统平台注册400余家企业，签署电子劳动合同超1.2万份。广汽、吉利、三花等大型企业自行研发建设的HR管理系统也均在日常工作中应用。
史俊杰 陶学才 杨寒丑
