5月16日，绍兴启动“线上+线下”形式“不负绍华·创兴未来”2020就业季人才双创系列活动。绍兴市委书记马卫光为绍兴引才“吆喝”时表示，绍兴将深入推进“最多跑一次”和“店小二”式服务，继续优化人才创业就业、居住生活、子女就学、医疗保健等政策环境、营商环境、社会环境，为人才来绍兴创新创业提供最优服务。
绍兴市人力社保局党组书记、局长黄奇凡介绍说，“就业季”撞上“疫情期”，在接下来的两个多月里，绍兴将开展35项人才活动，尽最大努力为“最难就业季”中的高校毕业生助力，不仅聚焦优秀毕业生，提供最优质的岗位；更要推介城市，让更多青年人才到绍创业，为处于长三角一体化重大机遇期中的活力绍兴赋能。绍兴今年精心设计了“奔越”“聚英”“荟匠”“留绍”四大人才计划。人才招引从面向单一群体，转向需求链、活动链、创新链、服务链的“全链条”体系。
活动当天，全国224所高校、就业部门相关负责人通过视频连线与主会场互动；绍兴6位区、县(市)委书记通过抖音小视频平台推介本地的环境、产业、政策、平台、服务，向人才抛出“橄榄枝”，为引才“吆喝”。
(董碧水)
